Karjeras

Kā tikt galā ar tenkojošiem kolēģiem

Dažiem cilvēkiem ir paveicies draudzēties ar saviem kolēģiem . Citi varētu izvēlēties tikai darba attiecības, taču joprojām labi saprotas ar cilvēkiem, ar kuriem viņi dala biroju.

kad gpu atkal būs noliktavā

Bet ne visiem ir tik paveicies. Dažiem cilvēkiem nav citas izvēles, kā strādāt kopā ar toksiskiem kolēģiem, kuri biroja dzīvi padara nepatīkamu, ja ne gluži nožēlojamu. Protams, toksiskiem kolēģiem ir dažādas formas, taču tie, kas pastāvīgi tenko, ir vieni no sliktākajiem. Šīs tenkas var ne tikai novērst uzmanību, bet arī, ja jūs esat to upuris, jūsu kolēģu izplatītās baumas var būt pietiekami kaitīgas, lai sāpinātu vai sabojātu jūsu attiecības ar pārējiem jūsu vienaudžiem. Lūk, kā rīkoties ar kolēģu grupu, kas, šķiet, nespēj turēt savu lielo muti ciet.

Profesionāli ģērbta sieviete čukstējas citai profesionāli ģērbtai sievietei

Attēla avots: Getty Images.





1. Pieliek visas pūles, lai nepiedalītos

Ja atrodaties konferenču telpā un gaidāt, kad sāksies sapulce un jūsu kolēģi nelabvēlīgi runā par kādu citu, jūs diez vai varat nejauši noklausies šo sarunu (ja vien, protams, nebūtu jāsaritinās kambarī stūrī, jāiespiež pirksti ausīs un jāsāk atkārtot mantru “neklausīties”, lai visi to ievērotu). Bet jums ir dažādi veidi var izvairieties no iesūkšanās tenku pārņemtā sarunā.

Pirmkārt, ziniet, kas ir biroja tenku izplatītāji, un izvairieties no viņiem, ja vien jums nav nepieciešams sadarboties kādā darba jautājumā. Ja redzat, ka cilvēki pulcējas pie ūdens dzesētāja vai kopā ieiet atpūtas telpā, pagriezieties un dodieties uz citu pusi. Jo vairāk izvairīsities no tenku stāstītājiem, jo ​​mazāka ir iespēja iestrēgt sarunā, kurā jūtaties neērti.



kādas akcijas šodien vislabāk iegādāties

2. Pretdarbojieties negatīvajām baumām ar pozitīvismu

Dažreiz jums nav citas izvēles, kā vien sekot biroja tenkām. Ja tas tā ir, varat izmantot savu pozīciju, lai mēģinātu samazināt kaitējumu personai, par kuru tiek tenkots. Piemēram, ja citi sāk baumot, ka kolēģis plāno lēkt ar kuģi, jo viņa darbs nav bijis līdzvērtīgs, jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: “Manuprāt, Bobam pēdējā laikā ir bijis daudz. Tas ir iespējams, kāpēc viņš sabojāja šo prezentāciju. Tādā veidā, ja ziņas par šo sarunu nokļūs Bobam, jūs kļūsiet par personu, kas viņu aizstāvēja. Un pat ja tas nenotiek, atcerieties, ka, ja jūs būtu Bobs, jūs, iespējams, vēlētos, lai kolēģis jūs aizstāvētu.

3. Mainiet tēmu

Dažreiz, lai ierobežotu to, cik lielā mērā jūs iesaistāties tenkās, tiek stratēģiski mainīts temats. Kad jūtaties iesaistīts sarunā par kolēģi, jūs varētu mēģināt kaut ko līdzīgu: “Nu, vienalga, pietiek par Mariju un viņas pastāvīgi mainīgo matu krāsu. Vai vakar panācāt lielo spēli? Ja ieviesīsit saistošāku tēmu par pašreizējo, jūs varētu samazināt tenku izplatīšanos — vismaz pagaidām.

4. Izvairieties no personiskās informācijas koplietošanas birojā

Ideālā pasaulē jūs varētu brīvi runāt darbā, neuztraucoties par sekām. Bet, ja zināt, ka jums ir jācīnās ar tenku cēlājiem, piesakiet to pārāk daudz daloties par savu personīgo dzīvi birojā. Ja sievasmātes jūs tracina, saglabājiet savas sūdzības draugiem, kas nestrādā. Ja esat satraukts par bērna vājajiem mācību sasniegumiem, aprunājieties ar savu dzīvesbiedru vai kolēģiem vecākiem, ar kuriem esat draudzīgs bērna skolā. Jo mazāk birojā pastāstīsit par sevi, jo mazāk būs par ko runāt — un mazāka iespēja, ka par jums tiks pļāpāts.



Nav viegli tikt galā ar tenkojošiem kolēģiem. Ja jūsu birojs ir pilns ar tiem, labākais, ko varat darīt, ir palikt prom, cik vien iespējams, un izvairīties no noliekšanās līdz viņu līmenim.



^